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Toronto supera San Francisco USA em número de empregos no setor de tecnologia

Toronto liderou cidades no Canadá e nos Estados Unidos no número de empregos na área de tecnologia criados entre 2012 e 2017, superando os tradicionais polos de tecnologia como a San Francisco Bay Area, segundo um novo estudo.

Mais de 82.000 empregos técnicos foram criados em Toronto durante o período de cinco anos, cerca de 4.300 a mais do que o número de empregos técnicos criados na San Francisco Bay Area durante esse período.

Toronto adicionou 28.900 empregos na área de tecnologia somente em 2017, um aumento de 13,6% em relação ao ano anterior tornando-se o mercado de tecnologia em crescimento mais rápido na América do Norte pelo segundo ano consecutivo.

No geral, Toronto ficou em quarto lugar entre as 50 cidades norte-americanas que constituem o 2018 Scoring Tech Talent Report produzido pela CBRE Canada, parte do Grupo Fortune 500 CBRE, com sede em Los Angeles.

O Tech Talent Scorecard é determinado com base em 13 métricas exclusivas, incluindo fornecimento de talentos técnicos, crescimento, concentração, custo, conclusão de cursos técnicos, perspectivas da indústria para crescimento de empregos técnicos e perspectivas de mercado para escritórios e apartamentos.

“Toronto continua a superar outros mercados norte-americanos, tendo acrescentado mais empregos em tecnologia em 2017 do que a área da baía de San Francisco, Seattle e Washington, DC”, disse Paul Morassutti, diretor executivo da CBRE Canadá.

O quarto lugar no ranking geral de Toronto marcou a primeira vez em que uma cidade canadense foi colocada entre os cinco primeiros do estudo anual.

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Toronto
Toronto

Toronto também ficou em primeiro lugar em termos de “Brain Gain”, que é o número de empregos criados menos o número de cursos de tecnologia concedidos em uma determinada cidade entre 2012 e 2017. Toronto registrou um ganho de 55.025 durante este período, comparado a San Francisco Bay Area com 46.529.

Em uma pesquisa recente conduzida pelo MaRS Discovery District de Toronto, 45% das empresas de tecnologia que responderam relataram contratar candidatos internacionais em 2017 e 53% experimentaram um salto em aplicações internacionais em 2017 em relação a 2016.

A maioria dos entrevistados creditou a Estratégia Global de Competências do Canadá e seu fluxo global de talentos para o aumento de contratações internacionais.

Lançado em junho de 2017, o Global Talent Stream monitora rapidamente o processo de aprovação de visto para trabalhadores estrangeiros qualificados que atendem a necessidades específicas de emprego.

Ottawa lidera a categoria ‘Momentum Market’

Ottawa, a capital nacional do Canadá e lar da potência tecnológica e global Shopify, ficou em 13º lugar, mas ocupou o primeiro lugar na categoria “Momentum Market”, que observa o mercado de talentos tecnológicos mostrando o crescimento mais rápido da América do Norte.

O crescimento do emprego de tecnologia em Ottawa foi de 15,2% em 2016 e 2017, 3,5% maior do que o segundo lugar em Los Angeles, que teve crescimento de 11,7%.

O relatório diz que Ottawa é o lar de mais de 1.700 empresas de tecnologia e emprega mais de 70.000 funcionários de tecnologia, o que representa 11,2% do total de empregos na cidade. San Francisco ficou em segundo lugar, com 9,8%.

A CBRE diz que essa concentração de talentos em tecnologia em Ottawa é mais de três vezes a média nacional dos EUA de 3,5%.

Morassutti, da CBRE, disse que o forte dólar americano também está encorajando mais empresas a considerar operar no Canadá, onde o dólar está mais fraco e a mão-de-obra qualificada é mais barata.

“As empresas que buscam operações domésticas estão pensando seriamente em se localizar no Canadá”, disse ele. “Comparada a cidades como New York, Washington, Newark e Los Angeles, Toronto está entre as melhores opções de qualidade para empresas de tecnologia graças ao acesso mais barato à mão de obra e ao setor imobiliário, e também a altos níveis de escolaridade. Em resumo, o Canadá oferece acesso a mão de obra de alta qualidade por uma fração do custo menor ”.

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