Express Entry 2026
O que muda para o seu projeto Canadá?
As novas regras podem mudar os pontos da sua experiência canadense ou de uma oferta de emprego. Veja o impacto estimado no seu perfil e planeje o próximo passo com a TFA.
Gratuito e sem cadastro. Seus dados ficam no navegador.
Novas regras a partir de
3 de novembro de 2026
Entenda a mudança
Dois caminhos. Vale o maior resultado.
O componente compara a experiência canadense, com eventual bônus ocupacional, e os pontos de uma oferta qualificada. Eles não se somam.
Experiência canadense
bônus pelo NOC
Os pontos pelo tempo permanecem. Pelo menos 12 meses elegíveis em ocupações da lista podem gerar bônus de 20, 40 ou 70 pontos.
Oferta de emprego
pontos pela faixa
Uma oferta que atenda aos requisitos pode valer 50, 70 ou 100 pontos, conforme o NOC. A faixa é da ocupação, não do seu salário individual.
Ganho efetivo no CRS
não se somam
O cálculo considera os pontos de experiência que você já tinha. Por isso, os pontos da oferta nem sempre são o aumento real no seu CRS.
Simulador TFA
Veja como fica o seu cenário.
Busque sua ocupação em português, inglês ou pelo código NOC. Depois, informe os períodos de experiência canadense elegível e a situação da oferta, se houver.
Use períodos dos últimos 10 anos e não conte duas vezes o mesmo período. A ferramenta estima pontos; a elegibilidade e os documentos precisam de análise individual.
início das novas regras
pontos no máximo neste fator
meses de experiência mínima
deixa de ser exigida na oferta qualificada
Guia completo
Quer entender cada detalhe da mudança?
A TFA preparou uma análise completa das novas regras do Express Entry, com as tabelas oficiais e a lista de ocupações.
- Tabelas de pontos por experiência e por oferta de emprego
- Requisitos da oferta de emprego qualificada
- Lista completa de NOCs por faixa salarial
- O que fazer se você já tem perfil no Express Entry
Da simulação ao planejamento
Leve o seu cenário para a consulta.
Copie o resumo do simulador e tenha em mãos as informações que ajudam a equipe a avaliar os próximos passos.
Sua ocupação e funções reais
O título do cargo, sozinho, não confirma o NOC.
Seu histórico de trabalho canadense
Períodos, carga horária e condições da experiência informada.
Os detalhes da oferta, se houver
Uma oferta pendente precisa ser conferida antes de contar os pontos.
Perguntas frequentes
Antes de decidir, entenda os detalhes.
A faixa é atribuída ao NOC usando dados nacionais da ocupação. A remuneração individual não determina essa classificação. O NOC deve corresponder às funções reais.
O sistema compara o caminho completo da experiência com os pontos da oferta e utiliza o maior. O teto deste componente é 150 sem cônjuge acompanhante ou 140 com cônjuge; esses valores incluem pontos que já existiam.
A mudança anunciada retira a exigência de LMIA para ofertas qualificadas nesses fins do Express Entry. A oferta precisa ser genuína e atender aos requisitos. Autorização de trabalho e elegibilidade ao programa são análises próprias.
Isso não significa que o NOC seja inválido ou que seu caminho migratório tenha terminado. A experiência elegível pode continuar pontuando pelo tempo, e uma oferta pode importar para elegibilidade mesmo sem gerar estes pontos.
O foco é o componente alterado em novembro. Se informar seu CRS anterior, projetamos a diferença mantendo todos os demais fatores iguais. Não avaliamos idioma, educação, idade, elegibilidade ou convites nesta ferramenta.
Conferir o perfil e as informações da oferta, conforme a orientação do IRCC. O recálculo pode levar até duas semanas, com pausa nas rodadas durante a transição. Mais pontos não garantem convite.
Planeje com a TFA
Seu próximo passo merece uma análise individual.
Na consulta Immigration, a equipe avalia seu perfil, o enquadramento da experiência e a utilidade da oferta no seu planejamento.
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Simulação informativa do Express Entry.
Regras conferidas em 19/10/2026.
Traduções em português apoiam a busca. O título oficial do NOC permanece em inglês. O resultado não confirma elegibilidade, convite ou aprovação.
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