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Nova política temporária permitirá solicitar uma autorização de trabalho sem ter que deixar o Canadá

Nova política temporária permitirá solicitar uma autorização de trabalho sem ter que deixar o Canadá

Foi comunicado nesta segunda-feira, dia 24 de agosto de 2020, que a nova política pública temporária permitirá que os visitantes solicitem uma autorização de trabalho sem ter que deixar o Canadá.

Os visitantes que estão atualmente no Canadá e têm uma oferta de trabalho válida poderão se inscrever para uma autorização de trabalho específica do empregador e, se aprovada, receber a autorização sem ter que deixar o país, graças a uma nova política pública anunciada hoje pelo Excelentíssimo Senhor Marco EL Mendicino, Ministro da Imigração, Refugiados e Cidadania. 

Essa mudança de política temporária entra em vigor imediatamente e beneficiará os empregadores no Canadá que continuam a enfrentar dificuldades para encontrar os trabalhadores de que precisam, bem como os residentes temporários que gostariam de contribuir com seu trabalho e habilidades para a recuperação do Canadá da pandemia COVID-19.  Durante a pandemia, os residentes temporários que permaneceram no Canadá foram incentivados a manter um status legal válido.

Com as viagens aéreas limitadas ao redor do mundo, alguns visitantes do Canadá não puderam sair, enquanto alguns trabalhadores estrangeiros tiveram que mudar seu status de visitante porque sua autorização de trabalho estava expirando e eles não tinham uma oferta de emprego para se candidatar.

Uma nova autorização de trabalho

Alguns empregadores no Canadá também enfrentaram escassez contínua de mão de obra e qualificação ao longo deste período, incluindo aqueles que fornecem bens e serviços importantes dos quais os canadenses dependem. 

Para ser elegível, um candidato que pretenda se beneficiar desta política pública temporária deve:

Possuir status válido no Canadá como visitante em 24 de agosto de 2020 e permanecer no Canadá;

Tem uma oferta de emprego enviar um pedido de autorização de trabalho específica do empregador que seja apoiado por um Labour Market Impact Assessment (LMIA) ou uma oferta de emprego isenta do LMIA, até 31 de março de 2021;

Atender a todos os outros critérios de admissibilidade padrão.

 Esta política pública temporária também oferece a oportunidade para candidatos que atendem a esses critérios e que tiveram uma autorização de trabalho válida nos últimos 12 meses, começarem a trabalhar para seu novo empregador antes que seu pedido de autorização de trabalho tenha sido totalmente aprovado. Para fazer isso, eles precisam seguir as instruções para o processo descrito aqui: https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/after-apply-next-steps.html#visitors

Citações “Ouvimos de empregadores que continuam enfrentando desafios para recrutar e contratar os trabalhadores de que precisam durante a pandemia. Ao mesmo tempo, alguns visitantes no Canadá podem contribuir com suas habilidades onde houver falta de mão de obra. As medidas introduzidas hoje permitirão que os visitantes solicitem autorizações de trabalho sem ter que sair do país primeiro. Esta isenção dos requisitos normais de autorização de trabalho temporário visa remover barreiras para criar uma força de trabalho mais ágil que alavanca os visitantes com as habilidades e experiência para acelerar nossa recuperação econômica. ”  —Senhor Marco EL Mendicino, PC, MP, Ministro da Imigração, Refugiados e Cidadania 

Curiosidades rápidas

 Qualquer tipo de visitante que atenda aos critérios é elegível para se inscrever sob esta nova política pública, incluindo supervisores, visitantes de negócios e aqueles que entraram no Canadá por meio de uma isenção de autorização de trabalho da Estratégia Global de Habilidades. 

Estrangeiros que chegarem ao Canadá como visitante após 24 de agosto de 2020 não são elegíveis de acordo com a política pública.

 Antes dessa mudança temporária de política, uma pessoa que se inscreve como residente temporário normalmente precisa solicitar sua autorização de trabalho inicial antes de vir para o Canadá. Se eles já estivessem no Canadá com status de visitante quando foram aprovados para uma autorização de trabalho, eles precisariam deixar o Canadá e retornar antes que sua autorização de trabalho fosse emitida para eles.   

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