Como cuidador de idosos, crianças ou pessoas com necessidades especiais você tem diferentes opções de vir ao Canadá para se tornar um residente permanente, ou trabalhar temporariamente. Você pode se inscrever para residência permanente através dos programas Home Child Care Provider Pilot ou Home Support Worker Pilot.
Lançados em 2019, ambos programas oferecem a esses trabalhadores a oportunidade de se tornarem residentes permanentes após terem acumulado dois anos de experiência profissional qualificada no Canadá. Para isso, basta comprovar experiência na área, atendendo os critérios exigidos e ter uma oferta de emprego em uma dessas ocupações de NOC 4411 ou 4412.
Além disso, enquanto você ganha experiência de trabalho no Canadá, o programa também permite que os membros da sua família possam acompanhá-lo nesse período, possibilitando-os a aplicar para um visto de estudo ou trabalho. Cerca de 2.900 cuidadores e seus familiares tornaram-se residentes permanentes em 2020.
CANDIDATOS ELEGÍVEIS
Você pode se inscrever para os programas acima, se:
1. Possuir experiência ou treinamento suficiente para fazer o trabalho. Isso inclui:
- Treinamento de primeiros socorros
- Conhecimento de CPR- ressuscitação cardiopulmonar
- Administração de medicamentos
- Capacidade de mover indivíduos com segurança
- Dar banho em crianças, idosos ou pessoas com deficiência
- Dirigir (para levar a pessoa em cuidado para a escola ou seus compromissos)
- Alimentar uma criança, um idoso ou uma pessoa com deficiência
2. Conhecimento das línguas inglesa ou francesa
Mínimo de CLB 5, avaliando as habilidades de Listening, Reading, Speaking e Writing:
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- Inglês : IELTS General ou CELPIP General
- IELTS General : Speaking 5 | Listening 5 | Reading 4 | Writing 5
- CELPIP General : Speaking 5 | Listening 5 | Reading 5 | Writing 5
- Francês: TEF ou TCF
- TEF: Speaking 226 | Listening 181 | Reading 151 | Writing 226
- TCF: Speaking 6 | Listening 369 | Reading 375 | Writing 6
- Inglês : IELTS General ou CELPIP General
3. Tem uma oferta de emprego válida
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- É genuína: o empregador precisa de um cuidador
- Empregador tem recursos financeiros suficientes para pagar o salário
- Salário é igual ou superior ao salário vigente para esses cargos
- Empregador deverá preencher devidamente o formulário IMM 5983
- O trabalho é em tempo integral (ou seja, pelo menos 30 horas por semana)
- Empregador é canadense e não reside na província de Quebec
- Empregador não é vinculado a uma embaixada, consulado ou a cargo de alto comissionamento
4. Atender aos requisitos de educação :
- Pelo menos um ano de educação pós-secundária. Se sua educação pós-secundária foi fora do Canadá, você deve apresentar um ECA report com a equivalência da sua graduação. (Veja aqui nosso post sobre equivalência de diploma)
5. Ter pelo menos 24 meses de experiência de trabalho canadense qualificada no momento da inscrição*
- Sua experiência profissional precisa ser comprovada dentro do NOC estabelecido. No caso do Home child care providers é NOC 4411. Já o Home support workers ai dentro do conceito do NOC 4412.
- Para quem não possui experiência canadense, será elegível a aplicar para um work permit através do programa para adquirir a experiência canadense requisitada para aplicar. (Veja mais informações a seguir)
6. Você também deve ter a intenção de morar em qualquer lugar, exceto em Quebec
7. Não ser inadmissível para o Canadá.
Status de inadmissível é quando a pessoa está proibida de entrar no país por algum motivo sério. Normalmente pessoas que cometeram algum crime aqui ou agiram contra lei.
AUTORIZAÇÃO DE TRABALHO PARA QUEM NÃO POSSUI 24 MESES DE EXPERIÊNCIA CANADENSE
Os cuidadores que atendem a todos os requisitos, mas não têm 24 meses de experiência de trabalho canadense, recebem uma autorização de trabalho aberta com restrição de ocupação .Por meio desses projetos-piloto, você obterá uma autorização de trabalho em aberto que lhe permitirá entrar no Canadá e trabalhar temporariamente. Esta permissão de trabalho:
- Tem restrições de ocupação (o que significa que você deve trabalhar nessa ocupação específica);
- Não requer uma Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA);
- Permite que você ganhe a experiência de trabalho necessária para se qualificar para a residência permanente.
Se você trabalhou recentemente como Home Child Care (babá domiciliar) ou Home Support Worker (cuidador domiciliar) no Canadá, sua experiência pode ser considerada como parte de sua elegibilidade para aplicação de residência permanente.
Esses caminhos para residência permanente para cuidadores oferecem autorizações de trabalho específicas para a ocupação, em vez de autorizações de trabalho específicas do empregador.
Isso significa que os cuidadores não precisam permanecer vinculados a um empregador enquanto ainda estiverem trabalhando em sua ocupação.
PROCESSO DE CONTRATAÇÃO E APLICAÇÃO PARA O PROGRAMA E O WORK PERMIT
- O primeiro passo é o candidato conseguir uma oferta de trabalho genuína, dentro dos critérios mencionados anteriormente, em elegibilidade.
- Quando a oferta de emprego está em vigor, o candidato apresenta seu pedido de residência permanente como parte do projeto piloto Home Child Care ou Home Support Worker.
- O candidato também deve anexar um pedido de Work Permit ( autorização de trabalho) ao seu pedido de residência permanente.
- Muito provavelmente você será solicitado a fazer um exame médico, portanto, é interessante fazer um exame médico Upfront ao invés de esperar que a imigração o solicite. Veja aqui a lista de médicos aprovados pela imigração, para você realizar seu exame.
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Se o oficial de imigração aprovar o pedido, você receberá uma autorização de trabalho restrita em aberto. Isso significa que você pode trabalhar para qualquer empregador, mas na mesma categoria de trabalho (ou seja, NOC 4411 ou 4412). No entanto, você só pode se qualificar para a residência permanente se trabalhar em tempo integral no Canadá por pelo menos 24 meses.
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A autorização de trabalho é válida por três anos e permite ao candidato ocupar uma posição elegível para qualquer empregador fora de Quebec (código 4411 da Classificação Ocupacional Nacional, exceto Foster Family, ou código 4412, excluindo função de empregada doméstica).
- O tempo de processamento do work permit pode durar até 12 meses, portanto é necessário levar esse prazo em consideração ao programar a contratação de um cuidador/caregiver.
- Uma vez que você completar os seus 24 meses de experiência canadense, finalmente estará elegível para fazer o seu pedido de residência permanente através dos programas Home Support Worker ou Home Child Care.
PASSO A PASSO DO PROCESSO
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