Os Resultados mostram cidades canadenses que buscam atrair jovens talentos para emprego no Canadá
O Royal Bank of Canada, uma das instituições mais solidas do país, classificou 21 cidades canadenses com base em 48 indicadores de trabalho urbano e listou suas pontuações dentro de um um índice de 1.310 pontos disponíveis.
“À medida que a população do Canadá envelhece, precisamos garantir que nossas cidades sejam lugares vibrantes para os jovens trabalharem”, diz o co-fundador da YouthfulCities, Robert Barnard . “Usando este novo Índice de inspiração, temos um desafio para o Canadá e cidades canadenses:
Tornar o emprego para os jovens em alta (Ou o desemprego dos jovens abaixo de 6%) que é a meta até 2024. Claramente, podemos, e precisamos fazer mais, precisamos despertar um diálogo nacional sobre o futuro do trabalho urbano e o papel crítico dos jovens. ”
Com 87% dos jovens entre 15 e 29 anos morando em cidades, o índice de trabalho urbano cria uma maneira de os jovens explorarem as melhores cidades para trabalharem. Utiliza uma definição expansiva e orientada para os jovens para o trabalho que inclui quatro áreas temáticas: Educação (acessibilidade, acesso, experiências de aprendizagem integradas no trabalho), Empreendedorismo (espírito, espaços, programação) Acessibilidade (habitação, serviços públicos, transportes, alimentação / vestuário, lazer, saúde) e Emprego (básico, orientado para a carreira, perfil econômico da cidade, programas).
As cidades canadenses foram classificadas em um total de 1.310 pontos, com base nas pontuações de 48 indicadores de trabalho urbano. Os resultados são:
- Edmonton (713.86)
- Montreal (708.13)
- Ottawa (697.91)
- Sudbury (681.52)
- Kitchener / Waterloo (665.63)
- Hamilton (655.40)
- Cidade do Quebeque (645.90)
- Mississauga (641.81)
- Vitória (635.37)
- Toronto (622.60)
- São João (620,34)
- Moncton (614,50)
- Calgary (600,69)
- Kelowna (583.77)
- Vancouver (571,00)
- Oshawa / Durham (560.77)
- Yellowknife (555.35)
- Charlottetown (541.73)
- Saskatoon (540.73)
- Halifax (535.75)
- Winnipeg (488,55)
Valerie Chort , Vice-Presidente do RBC, vê uma ligação clara entre o YouthfulCities Urban Work Index e o compromisso da RBC de capacitar os jovens canadenses para os empregos de amanhã através do RBC Future Launch.
“O mercado de trabalho do Canadá está mudando e temos uma oportunidade coletiva de ajudar os jovens a se prepararem e de navegar pelas ambiguidades do futuro”, diz Chort.
“O Índice de Trabalho Urbano visa expandir o diálogo em torno do trabalho urbano para incluir governo, educadores, setor público, organizações sem fins lucrativos e, principalmente, jovens.
O Índice não é uma lista de vencedores e perdedores, nas oportunidades que existem dentro de nossos centros urbanos. Ele ajuda a validar os investimentos que já estamos fazendo em nossas comunidades e sugere onde é necessário mais apoio “.
As três principais cidades canadenses no Índice de Trabalho Urbano – Edmonton , Montreal e Ottawa – demonstraram diferentes pontos fortes. A maior força de Edmonton foi sua consistência, com uma série de resultados nos dez primeiros nos quatro temas.
No geral, Montreal é uma ótima cidade para os jovens trabalharem, mas a cidade não conquistou o primeiro lugar devido ao seu alto custo de vida. A força mais notável de Ottawa , por outro lado, está ligada à sua acessibilidade, mas a cidade está em uma posição mais baixa em termos de emprego, como empregos para jovens em tempo integral.
Não importa o ranking, todas as cidades canadenses têm algo para comemorar. Com base no Índice de Trabalho Urbano, Halifax ocupa o primeiro lugar em novos empregos criados (seguidos por St. John’s e Kitchener / Waterloo ), e Sudbury tem o aluguel mais acessível (seguido por St. John’s e Hamilton ).
Winnipeg está empatada primeiro com Vancouver e Victoria na escala de Educação Indígena, e Yellowknife pode ser o melhor lugar para mulheres jovens trabalharem, dado seu lugar de destaque na Escala de Paridade de Gênero (seguida por Hamilton e Charlottetown ).
“Embora haja espaço para melhorias em todos os níveis, todas as 21 cidades estão classificadas perto do topo em um ou mais indicadores. Vamos usar isso como um excelente ponto de partida para se construir.” Barnard diz.
Como as cidades foram classificadas nos quesitos para emprego no Canadá
O Índice de Trabalho Urbano Canadense YouthfulCities classificou as 21 cidades em 16 Atributos de Trabalho Urbano usando um total de 48 indicadores. Os dados do indicador consistem em dados primários e secundários coletados por jovens pesquisadores urbanos em cada comunidade.
Os dados são coletados localmente, submetidos por meio de pastas de trabalho colaborativas, baseadas na nuvem, verificados centralmente, normalizados e depois pontuados para criar classificações para todas as 21 cidades.
Sobre a YouthfulCities
Desde 2012, a YouthfulCities criou programas que constroem uma base única de conhecimento urbano e engajam jovens (15 a 29 anos) para projetar e desenvolver soluções inovadoras para os problemas críticos de suas cidades.
Nossos índices urbanos iniciam um importante diálogo sobre a importância da juventude para o futuro das cidades.
Sobre o Royal Bank of Canada
Royal Bank of Canada é uma instituição financeira global com uma abordagem orientada por princípios e orientada por objetivos para oferecer desempenho de ponta.
Nosso sucesso vem dos 84.000 funcionários que trazem nossa visão, valores e estratégia para a vida, para que possamos ajudar nossos clientes a prosperar e as comunidades prosperarem.
Como o maior banco do Canadá e um dos maiores do mundo com base na capitalização de mercado, temos um modelo de negócios diversificado com foco em inovação e proporcionando experiências excepcionais aos nossos 16 milhões de clientes no Canadá , nos EUA e em outros 34 países. Saiba mais em rbc.com.
Temos orgulho de apoiar uma ampla gama de iniciativas comunitárias por meio de doações, investimentos na comunidade e atividades voluntárias de funcionários. Veja como em rbc.com/community-sustainability .
Para mais informações: Elynn Wareham, RBC, [email protected], 647-533-8152; Emma McKay, RBC, [email protected], 437-488-2438; Robert Barnard, YouthfulCities, [email protected], 416-953-9956; Lia McKay, Stellick – Informações Regionais, [email protected], 416-603-9452, ramal 302
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Fonte: http://www.rbc.com
