Novidades na imigração para aumentar a imigração francófona (Francophone Mobility Program).
No final da tarde de ontem, 15 de Junho, o Ministro da imigração, Sean Fraser anunciou uma expansão de 2 anos no programa de mobilidade francófona (Francophone Mobility Program).
A expansão desse programa permite que um empregador canadense apresente uma oferta de emprego a um candidato elegível com domínio moderado do francês para todos os NOCs, com exceção dos empregos na agricultura primária.
Esta medida, inicialmente reservada para trabalhadores estrangeiros temporários de língua francesa altamente qualificados, agora abre as portas para mais imigrantes de língua francesa, oferecendo-lhes a oportunidade de obter experiência de trabalho canadense e potencialmente se qualificar para residência permanente.
O critério de avaliação da proficiência na língua francesa também teve um update. Foi estabelecido o nível 5 de francês nos testes de proficiência para todas as ocupações. Essa medida vai expandir o grupo de estrangeiros elegíveis à língua francesa.
Para comprovar o domínio na língua francesa, o candidato poderá apresentar:
1) teste de avaliação de francês ou teste de competências em francês;
2) um diploma de uma faculdade ou universidade francesa;
3) um documento confirmando os estudos em uma instituição de língua francesa.
A isenção do LMIA para esse Programa de Mobilidade torna mais fácil para os empregadores contratar trabalhadores estrangeiros temporários qualificados de língua francesa para trabalhar e obter experiência de trabalho em comunidades francófonas no Canadá fora de Quebec.
Resumo da notícia sobre a extensão do Francophone Mobility Program:
- Expansão do Programa de Mobilidade Francófona – por mais 2 anos – para expandir os trabalhadores que possuem domínio na língua francesa, fora de Quebec.
- CLB 5 nas habilidades em francês para todos os NOCs, com exceção a área de agricultura. (Antes da atualização era necessário CLB7 e dentro das ocupações TEER 0,1,2 ou 3).
- Contratação de trabalhadores estrangeiros com domínio no francês, com CLB 5, sem a necessidade de um LMIA.
- Isenção de LMIA para aqueles que tiverem CLB 5. Essa medida vale para todo Canadá, com exceção de Quebec. No entanto o empregador é obrigado a fazer uma Offer of Employment no Portal, a taxa desse procedimento é de $230.
- Para comprovar o francês poderá ser por: teste de proficiência aceito pela Imigração, diploma de uma universidade/college francesa ou um documento de uma escola de língua francesa.
*Vale lembrar que o Express Entry também irá convidar candidatos no pool que tenham fluência no idioma francês.
