+55.000 NOVAS VAGAS DE EMPREGO NO CANADÁ NO ÚLTIMO MÊS

Buscas por profissionais no Canadá tem crescido mais e mais. Atualmente o país enfrenta uma  grande escassez de mão-de-obra, o que de certa forma foi benéfico para algumas classes trabalhadoras, como por exemplo o setor da construção, que viram seus salários aumentarem substancialmente em reflexo do efeito da procura vs demanda.

Em pesquisa feita pela Statistics Canada sobre  Labour Force ( Força de Trabalho )foi constatado que em dezembro de 2021 o número de vagas de emprego no Canadá aumentou  em +55.000 enquanto a taxa desemprego se manteve quase a mesma.

 A semana de referência foi pouco antes da variante ômicron se espalhar no Canadá, causando um aumento nos casos e fechamento temporário de determinados estabelecimentos. 

Para dar uma conferida nessas vagas de emprego, acesse: https://www.jobbank.gc.ca

A pesquisa mostra que o número em percentual de pessoas em trabalho full-time (tempo integral ) havia crescido em dezembro, pouco antes do início das medidas de saúde pública. A maior parte do crescimento do emprego ocorreu em Ontário. 

Em todo o país, os ganhos foram impulsionados principalmente pelas indústrias de construção e educação.

O número de imigrantes recém- chegados (que desembarcaram dentro de cinco anos), afetados pelas restrições a viagens internacionais no início da pandemia fizeram com que  se recuperasse ao nível pré-pandêmico nos últimos meses.

Em dezembro, o número total de imigrantes recém- chegados com idade básica para trabalhar (25 a 54) foi 0,6% maior, ou mais 5.000, do que nos últimos dois anos.

A proporção de imigrantes recém- chegados nessa faixa-etária aumentou 7,8 pontos percentuais para 78,7% em dezembro de 2021. Os ganhos de emprego durante esse período foram maiores em serviços profissionais e técnicos (até 26.000 empregos, 31,3%) como bem como comércio por atacado e varejo (até 20.000 empregos, 28,7%).

O Statistics Canada afirma que os grandes ganhos nas duas indústrias refletem o papel que tanto o emprego de alta qualificação quanto o de menor qualificação desempenham na integração dos imigrantes recém-chegados ao mercado de trabalho.

 Os serviços profissionais e técnicos tendem a ser funções com nível de habilidade considerados “altamente qualificados” de acordo com a Classificação Nacional de Ocupações (NOC).

National Occupational Classification (NOC) é a lista de todas as ocupações no mercado de trabalho no Canadá.  Cada ocupação é descrita de acordo com o gênero e o nível de habilidade. Aqui estão os principais grupos ocupacionais que colaboram com a imigração:

  • Habilidade tipo 0 (zero): cargos de gestão
  • Nível de habilidade A: posições profissionais que geralmente requerem um diploma universitário
  • Nível de habilidade B: empregos técnicos ou especializados que geralmente exigem um diploma universitário ou treinamento de aprendizagem
  • Nível de habilidade C: posições intermediárias que geralmente requerem um diploma de ensino médio ou treinamento no trabalho
  • Nível de habilidade D: trabalhos manuais que normalmente envolvem treinamento no local de trabalho

A principal via de imigração do Canadá, chamada de Express Entry, concentra-se na admissão de trabalhadores  qualificados, em funções de NOC 0, A ou B.

No entanto, existam também caminhos para trabalhadores que se encaixam nos NOCs C e D, como alguns através da nomeação de alguns Programas Provinciais (PNP’s).

Se você  deseja fazer parte dessa estatística e quer vir trabalhar no Canadá é necessário primeiro fazer uma avaliação do seu perfil para entender as possibilidades e programas os quais você possa se encaixar, para dai traçar a estratégia mais adequada e assim montar o seu plano Canadá. á

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