Trabalhar remotamente talvez seja o sonho de muita gente. Poder participar de reuniões e fazer o trabalho estando em casa ou em qualquer outro lugar é motivo do brilho dos olhos de muitas pessoas. Entre diversas mudanças e transformações necessárias, as empresas começaram a implementar com mais afinco a modalidade de trabalho remoto durante a pandemia
Mas, apesar das necessidades impostas, quais são as tendências para essa modalidade no futuro pós-pandemia? Aqui no Canadá, uma pesquisa disponibilizada pela Radstand apontou top 8 funções com maior tendência a trabalho remoto para 2022 :
1. Call Centre Representative (Representante de Call Center)
Os trabalhos de call center funcionam bem em ambientes remotos por vários motivos. Quando configurado corretamente, para um funcionário trabalhar remotamente pode ser menos perturbador e mais confortável do que um call center movimentado com dezenas ou centenas de agentes atendendo chamadas.
2. Senior Software Developer (Desenvolvedor de Software)
Os desenvolvedores de software normalmente trabalham em qualquer local que suporte uma conexão de Internet decente. Quase todas as ferramentas do desenvolvedor são virtuais, e os locais de trabalho remotos podem ajudar os programadores a se concentrarem na tarefa em questão e solucionar problemas de software de forma mais produtiva.
3. Accountant (Contador)
Historicamente, a contabilidade exigia muito papel físico, o que pode ter mantido esse papel no escritório. Mas hoje, todas ou quase todas as tarefas contábeis são executadas em computadores, normalmente por meio de soluções baseadas plataformas online. Isso ajuda a tornar a contabilidade um trabalho remoto em tendência.
4. Digital marketer (Marketing Digital)
O trabalho de um profissional de marketing digital é quase inteiramente online, então faz sentido que essa seja uma posição fácil de se mover remotamente. Uma das razões pelas quais esse trabalho está em alta para 2022 é a pressão que a pandemia e as forças econômicas relacionadas exercem sobre as marcas, forçando empresas sem uma forte presença digital a aprender a competir online. O marketing digital desempenha um papel crítico no sucesso de todos os tipos de negócios
5. Data Analyst (Analista de dados)
Os analistas de dados trabalham com grandes conjuntos de dados, organizando informações brutas, extraindo relatórios de bancos de dados relacionais e aplicando análises estatísticas para tirar conclusões que informam as decisões de negócios. Todo esse trabalho pode ser feito remotamente graças ao armazenamento em nuvem.
6. Project Manager (Gerente de projetos)
Os gerentes de projeto lideram, organizam e apoiam os esforços para desenvolver novos produtos e melhorar os processos. Uma variedade de ferramentas de gerenciamento de projetos, incluindo opções como Asana, Trello, Basecamp e Microsoft Teams, facilita a conversão disso em um trabalho em casa. Isso é especialmente verdade em empresas onde muitas das outras posições foram remotas.
7. Administrative assistant (Assistente administrativo)
No mundo pós-pandemia, os assistentes administrativos podem continuar apoiando equipes ou liderança de negócios com comunicação, apresentações, agendamento e trabalho organizacional, tudo feito de forma remota. Com equipes inteiras mantendo o trabalho híbrido ou remoto, há menos necessidade de assistentes administrativos trabalharem de dentro do escritório. A maior parte da comunicação entre a equipe pode ser feita por telefone, e-mail e sistemas de bate-papo.
8. IT support (Suporte de TI)
A maioria dos chamados para suporte técnico podem ser resolvidos com comunicação via e-mail, chat ou telefone. E, quando é necessário um toque de especialista, o suporte virtual pode usar ferramentas de VPN para fazer login no computador de um usuário e corrigir o problema.
Fonte : https://www.randstad.ca/
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