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O antecipado piloto de imigração rural e do norte do Canadá está finalmente se abrindo para inscrições.
Uma vez totalmente operacional, o Rural and Northern Immigration Pilot (RNIP) permitirá que empregadores em 11 comunidades participantes em Ontário, Manitoba, Saskatchewan, Alberta e Colúmbia Britânica recrutem trabalhadores estrangeiros qualificados.
Os candidatos recomendados por uma comunidade participante poderão solicitar a Imigração, Refugiados e Cidadania do Canadá (IRCC) para residência permanente no Canadá.
Os primeiros sites locais dedicados ao piloto ficaram on-line em 15 de novembro nas seguintes comunidades:
- Sault Ste. Marie , Ontário
- Thunder Bay , Ontário
- Altona / Renânia , Manitoba
Sault Ste. Marie e Altona / Renânia agora estão aceitando pedidos de candidatos com uma oferta genuína * de emprego permanente em tempo integral de um empregador local.
Atualmente, a Thunder Bay está aceitando consultas de empregadores locais que gostariam de participar do piloto e diz que os empregadores aprovados poderão postar vagas no site a partir de 1º de dezembro de 2019.
Thunder Bay começará a aceitar inscrições de candidatos em 2 de janeiro de 2020.
Os sites das oito comunidades participantes restantes estão “chegando em breve”, de acordo com o IRCC.
As 11 comunidades nomeadas em 14 de junho estão localizadas em Ontário, Manitoba, Saskatchewan, Alberta e British Columbia.
Ontário
- Baia do Trovão
- Sault Ste. Marie
- Sudbury
- Timmins
- North Bay
Manitoba
- Gretna-Renânia-Altona-Ameixa Coulee
- Brandon
Saskatchewan
- Moose Jaw
Alberta
- Claresholm
British Columbia
- West Kootenay
- Vernon
Processo de aplicação
O primeiro passo no processo de imigração através do RNIP ( Piloto de imigração rural e do norte do Canadá) é obter uma oferta de emprego elegível de um empregador aprovado em uma das comunidades participantes.
Os candidatos com uma oferta de emprego elegível solicitam uma recomendação da comunidade e, se aprovado, enviam um pedido de residência permanente canadense ao IRCC.
Cada comunidade terá um número definido de recomendações que pode fazer a cada ano. Peter Liang, porta-voz do IRCC, disse à CIC News que uma média de aproximadamente 100 candidatos principais e seus familiares imediatos poderiam ser bem-vindos em cada comunidade participante, “mas isso varia de acordo com a comunidade”.
“O número de residentes permanentes que chegam ao Canadá através do piloto de imigração rural e do norte do Canadá dependerá das necessidades das comunidades participantes e do número de recém-chegados que eles podem receber”, disse Liang.
No total, o piloto poderia aprovar até 2.750 candidatos principais e suas famílias para residência permanente anualmente.
Elegibilidade para o piloto de imigração rural e do norte do Canadá
Além da oferta de emprego obrigatória, os candidatos devem atender aos requisitos federais e aos critérios da comunidade que variam de um município para outro.
Ambos Sault Ste. Marie e Altona / Renânia estão usando seus próprios sistemas baseados em pontos para priorizar os candidatos à recomendação.
Candidatos que se candidatam a Sault Ste. Marie, por exemplo, terá que obter uma pontuação mínima com base nos seguintes requisitos:
- uma oferta de emprego em uma das 22 ocupações prioritárias
- pelo menos dois anos de experiência de trabalho nessa ocupação
- idade do requerente (apenas 18 a 47 anos)
- pelo menos um ano de experiência de trabalho em tempo integral em Sault Ste. Marie
- pelo menos um ano de estudos pós-secundários em Sault Ste. Marie
- o requerente já é residente de Sault Ste. Marie
- laços pessoais com membros estabelecidos do Sault Ste. Comunidade Marie
- família imediata (pai, irmão ou filho que é cidadão canadense ou residente permanente)
- familiar (avô, tio, tia, primo, sobrinha ou sobrinho), amigo ou representante de uma organização comunitária estabelecida que seja cidadão canadense ou residente permanente.
- uma visita a Sault Ste. Marie de pelo menos cinco noites nos últimos três anos, que incluiu reuniões com pelo menos dois empregadores na linha de trabalho do candidato
- conhecimento autêntico e interesse em uma “atividade recreativa, cultural ou de estilo de vida” em Sault Ste. Marie
Os candidatos com um cônjuge ou parceiro de direito comum também receberão pontos pelo seguinte:
- cônjuge ou parceiro de direito comum com uma oferta válida de emprego em uma ocupação prioritária OU pelo menos dois anos de experiência de trabalho contínuo em tempo integral em uma ocupação prioritária
- cônjuge ou parceiro de direito comum com um CLB (Canadian Language Benchmark) de 5 em cada categoria (escrita, leitura, oral e audição)
Sault Ste. Marie diz que a pontuação de um candidato determina a probabilidade de que eles possam contribuir para “uma necessidade urgente ou emergente da economia local”, criar fortes laços com os membros da comunidade e aproveitar o “estilo de vida e as ofertas culturais únicas da cidade”.
“Acreditamos que candidatos com altas pontuações têm mais chances de se integrar à vida da comunidade e permanecer em Sault Ste. Marie a longo prazo ”, explica a cidade em seu site dedicado à RNIP .
A Altona / Renânia exige que os candidatos interessados criem e registrem um perfil online usando uma plataforma operada por sua empresa local de desenvolvimento econômico, a SEED.
A plataforma permite que os usuários pesquisem anúncios de vagas e se candidatem a aqueles que correspondem às suas qualificações. Os usuários também podem configurar alertas automáticos que os notificarão quando forem postados trabalhos que correspondam à sua experiência profissional.
Os usuários também podem fazer o upload do seu CV, que é avaliado pelo pessoal do SEED e repassado aos empregadores locais, se ele corresponder às suas necessidades de emprego.
Na semana passada, o SEED informou que quase 2.000 perfis já haviam sido criados.
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