PGWP – O Visto de trabalho para estudantes internacionais
A sigla PGWP significa ‘Post-graduation Work Permit’, ou seja, uma permissão de trabalho concedida a alunos após a sua graduação no Canadá.
O que é o PGWP?
É uma permissão de trabalho concedida aos estudantes internacionais, maiores de 18 anos, que tenha cursado continuamente um programa full-time em uma Post-secondary institution (curso de Ensino Superior), em uma instituição que ofereça essa possibilidade, permitindo que permaneçam e trabalhem no Canadá (para qualquer empresa) por um período de 1 a 3 anos após a conclusão dos estudos.
Quem tem direito ao PGWP?
O PGWP permite que os alunos que se formaram em uma instituição educacional canadense designada (DLI – Designated Learning Institutions) recebam uma permissão de trabalho em aberto a fim de ganhar experiência de trabalho significativa no Canadá.
Como funciona na prática?
Ao completar o curso na instituição designada e listada pelo Governo do Canadá, o aluno receberá uma carta oficial da instituição comprovando que o aluno completou totalmente o curso. Somente com essa carta será possível comprovar o status do aluno e assim dar entrada no processo para obter a permissão de trabalho.
Importante saber que o estudante tem até 180 dias – no máximo – após o recebimento da carta da instituição, para aplicar para o PGWP.
Quantas vezes posso aplicar para essa permissão?
O PGWP é uma permissão de trabalho aberta que só pode ser emitida uma única vez por aplicante!
Qual a validade do PGWP?
A validade dessa permissão de trabalho pós-graduação vai depender do tempo do curso do aluno aplicante. A validade pode ser de 1 a no máximo 3 anos de vigência.
Exemplos:
1) Programas educacionais com menos de 8 meses duração:
– Aplicante não elegível ao PGWP.
2) Programas com pelo menos 8 meses e menos de 2 anos:
– O PGWP pode ser emitido de acordo com o tempo de duração do curso. Por exemplo, curso de 9 meses, permissão de trabalho com 9 meses de validade.
3) Programas com mais de 2 anos de duração:
– Possível validade de até 3 anos.
4) Caso tenha completado mais de 1 Programa educacional:
– Pode se tornar elegível com a somatória dos programas cursados, se o tempo mínimo for de 8 meses de duração.
Atenção! Importante prestar atenção no prazo de expiração do passaporte. O PGWP será emitido levando em consideração – também – a data limite do passaporte válido. A imigração recomenda realizar a renovação do documento e em casos do prazo ser curto, avisar que será necessário a extensão do passaporte para conseguir o PGWP com validade de tempo total.
Como fica a situação do cônjuge?
O cônjuge (casamento ou união estável) é elegível a uma permissão de trabalho aberta, vinculado ao PGWP do aplicante principal (o estudante internacional recém-formado).
No entanto, existem algumas regras para que essa aplicação seja possível.
De acordo com um nova política pública que entrou em vigor dia 30 de Janeiro de 2023, o aplicante principal precisa estar trabalhando onde a sua função exercida esteja dentro das categorias TEER de 0 a 3. No entanto, numa segunda fase dessa política, será aberto para as categorias 0 a 5.
Também será necessário a comprovação financeira através dos 3 últimos paychecks (holerite) do aplicante principal. Dessa forma o cônjuge pode se tornar elegível a um visto de trabalho aberto (Spousal Open Work Permit).
A validade da permissão do cônjuge será vinculada a validade da permissão (PGWP) do aplicante principal.
Vamos recapitular?
Nosso consultor licenciado pela imigração canadense, Terry Ferreira, fez um resumo sobre todas as regras e a funcionalidade do PGWP para um processo de imigração. Confere o vídeo abaixo:
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Explicando melhor a Política Pública para a Permissão de Trabalho para cônjuge (e familiares)
Desde o dia 30 de janeiro de 2023, a imigração canadense expandiu as regras de elegibilidade para que cônjuges, parceiros em união estável e filhos dependentes possam obter uma permissão de trabalho no Canadá.
No entanto, para que o cônjuge ou filho se tornem elegíveis a uma permissão de trabalho aberta, o titular principal da permissão de trabalho deverá seguir as seguintes regras:
– Ter um cargo (treinamento, educação, experiência e responsabilidade) dentro das categorias 0 a 5 no NOC TEER;
– Ser o aplicante principal e ter uma permissão de trabalho aberta válida (exemplo: Ter o PGWP em qualquer categoria de trabalho).
Também estarão elegíveis cônjuge, companheiros(a) em união estável ou filho dependente (abaixo dos 22 anos de idade) dos aplicantes a residência permanente dentro dos programas de imigração da classe econômica (Express Entry, Provincial Nominees, Caregivers, entre outros) e que possuam autorização de trabalho válida.
Não estarão elegíveis a essa nova medida, no momento:
– Cônjuges e dependentes de trabalhadores em um emprego nas categorias TEER 4 ou 5 nos programas: Seasonal Agricultural Worker Program e também no Agricultural Stream.
Se você é titular de uma permissão de trabalho no Canadá e deseja aplicar para obter uma permissão de trabalho aberta para seu cônjuge, companheiro (a) em união estável, ou dependente, entre em contato e agende uma consultoria de imigração conosco. [email protected]
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