O Canadá precisa de trabalhadores — e rápido
O Canadá vive um dos momentos mais críticos de sua história no mercado de trabalho. Com o envelhecimento da população e uma taxa de natalidade em queda, o país enfrenta uma escassez crescente de mão de obra.
De enfermeiros a motoristas, de engenheiros a cozinheiros, a falta de profissionais está afetando todos os setores da economia. A solução? A imigração.
O governo canadense reconhece que sem imigrantes o país simplesmente não conseguiria sustentar seu ritmo de crescimento. É por isso que programas como o Express Entry, o Provincial Nominee Program (PNP) e o Caregiver Program se tornaram pilares da estratégia econômica do país.
Por que o Canadá enfrenta escassez de mão de obra
1. Envelhecimento populacional
Cerca de um em cada cinco canadenses tem mais de 65 anos, segundo o Statistics Canada. A aposentadoria de milhões de trabalhadores nos próximos anos cria lacunas que o mercado interno não consegue preencher.
2. Baixa taxa de natalidade
Com uma taxa de fertilidade média de 1,3 filho por mulher, o Canadá está abaixo do nível de reposição populacional (2,1). Ou seja, há menos jovens entrando no mercado de trabalho.
3. Crescimento econômico pós-pandemia
A retomada econômica após 2020 aumentou a demanda por profissionais em setores essenciais, como construção, tecnologia e saúde — justamente os mais afetados pela falta de trabalhadores.
Setores mais afetados pela escassez
Saúde
O sistema de saúde canadense é um dos que mais sofre. Hospitais e clínicas enfrentam falta de enfermeiros, cuidadores e técnicos de saúde.
Segundo o Canadian Nurses Association, o país pode ter um déficit de cerca de 60 mil enfermeiros até 2030.
Construção civil e infraestrutura
Com novos projetos habitacionais e investimentos públicos, a falta de pedreiros, eletricistas e carpinteiros é alarmante.
Tecnologia da informação (TI)
Empresas disputam talentos em programação, cibersegurança e análise de dados. O Canadá tem sido um polo de atração para profissionais estrangeiros do setor.
Agricultura e indústria alimentícia
A agricultura canadense depende fortemente de trabalhadores temporários estrangeiros. Sem eles, colheitas inteiras correm o risco de serem perdidas.
Serviços e hospitalidade
Hotéis, restaurantes e empresas de limpeza continuam enfrentando falta de mão de obra desde a pandemia.
O papel fundamental dos imigrantes
Mais de 23% da população canadense é formada por imigrantes — a maior proporção da história do país. E essa porcentagem continua crescendo.
Os imigrantes são hoje a base de diversos setores econômicos. No sistema de saúde, quase um terço dos enfermeiros e cuidadores são estrangeiros. No setor tecnológico, profissionais internacionais são responsáveis por uma fatia significativa da inovação nacional.
Além disso, a imigração é essencial para manter o equilíbrio demográfico. Cada novo imigrante em idade ativa contribui não apenas com força de trabalho, mas também com impostos, consumo e crescimento econômico.
Programas de imigração voltados à escassez
Express Entry
Sistema baseado em pontos que prioriza profissionais qualificados. O governo vem ajustando o CRS (Comprehensive Ranking System) para atrair candidatos em áreas de maior carência, como saúde e tecnologia.
Provincial Nominee Program (PNP)
Permite que províncias escolham imigrantes conforme suas demandas locais. Em 2025, províncias como Alberta, Manitoba e Nova Escócia ampliaram vagas em ocupações de alta demanda.
Temporary Foreign Worker Program (TFWP)
Voltado para contratações temporárias em setores como agricultura e hotelaria, quando não há trabalhadores locais disponíveis.
Caregiver Program
Permite que cuidadores de idosos e pessoas com deficiência obtenham residência permanente após determinado período de trabalho.
A relação entre escassez e imigração qualificada
A escassez de trabalhadores no Canadá não é apenas um problema econômico — é uma oportunidade estratégica.
Imigrantes qualificados preenchem lacunas imediatas, mas também trazem diversidade, inovação e novas perspectivas para o mercado. Empresas com equipes multiculturais tendem a ser mais criativas e competitivas.
O governo entende isso e, por isso, tem investido em processos de imigração mais ágeis e direcionados, priorizando áreas de demanda específica.
Oportunidades para quem quer imigrar em 2025
Se há algo que o cenário atual deixa claro, é que o Canadá precisa de profissionais estrangeiros.
Para quem tem experiência em áreas como saúde, engenharia, tecnologia, construção civil, logística ou serviços, as chances de conseguir uma vaga — e até residência permanente — são altas.
O segredo está em alinhar qualificação, planejamento e escolha do programa de imigração certo.
A escassez de mão de obra é um desafio global, mas o Canadá tem algo que outros países não têm: uma política migratória estruturada e receptiva.
Os imigrantes não são apenas mão de obra — são parte da reconstrução, da inovação e da continuidade da economia canadense. Cada novo profissional que chega contribui para manter o país funcionando e crescendo.
Mais do que preencher vagas, os imigrantes ajudam o Canadá a manter viva sua promessa: ser um lugar de oportunidades reais para quem busca trabalhar, contribuir e construir um futuro melhor.
