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QUER TRABALHAR NO CANADÁ?
TFA VAI TE AJUDAR
Trabalhar no Canadá é um super atrativo. É uma meta de vida para muitos trabalhadores estrangeiros que buscam ter uma experiência de trabalho multicultural enriquecedora. Todos os anos, mais de 300.000 pessoas recebem permissão para trabalhar no Canadá. O Work Permit, ou Work Visa permite que determinados empresários, trabalhadores permanentes, trabalhadores temporários, determinados estudantes e outros trabalhem no Canadá de forma temporária.
Confira abaixo as opções de visto e permissão
de trabalho disponíveis no Canadá.
Conte com assessoria da equipe TFA para cuidar do seu processo, conduzindo toda a sua aplicação de forma correta e segura.
VISTO DE TRABALHO (W-1)
OPEN WORK PERMIT (OWP)
TRABALHE ENQUANTO ESTUDA
CO-OP WORK PERMIT (SW-1)
POST-GRADUATION WORK PERMIT (PGWP)
YOUTH INTERNATIONAL EXPERIENCE CANADA - IEC
LABOUR MARKET IMPACT ASSESSMENT (LMIA)
EMPLOYER-SPECIFIC WORK PERMIT
BRIDGING OPEN WORK PERMIT (BOWP)
VISTO PARA ATIVIDADES PROFISSIONAIS MOMENT NEAS (WX-1)
RELIGIOUS WORK PERMIT
CAREGIVER - TEMPORARY WORKER
O salário mínimo de cada província
Alcance seus
objetivos de carreira
Faça uma consultoria especializada em assessoria de carreira com foco no mercado de trabalho canadense com Cibelly Zedan, especialista em carreira internacional. Ideal para estudantes e profissionais que desejam alcançar seus objetivos de forma assertiva.
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Dê o primeiro passo
rumo ao Canadá
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dos nossos clientes
Dúvidas frequentes sobre vistos e permissões de trabalho no Canadá
Dúvidas frequentes sobre vistos e permissões de trabalho no Canadá
Não. O spouse/cônjuge detentor do Open Work Permit poderá trabalhar até a validade do documento.
Sim, você pode trabalhar como self-employed.
Sim, você pode trabalhar para vários empregadores em vários locais em todo o Canadá.
Sim, é necessário atualizar diversos documentos, bem como adquirir novos. Poderemos reutilizar o que for possível, mas é imprescindível tentar deixar todos os documentos o mais atualizados possível.
Um Employer-Specific Work Permit apenas permite trabalhar para um empregador específico, que foi informado previamente no processo de LMIA ou de nomeação provincial, portanto você não pode trabalhar para outro empregador diferente do que esteja listado em seu Employer-Specific Work Permit.
A validade do PGWP pode ser emitida com base na duração do programa de estudos de um mínimo de 8 meses até um máximo de 3 anos. De forma geral, se estiver se graduando em um curso com equivalência de um ano, poderá pedir um PGWP com duração de um ano. Se a equivalência do seu programa for de 18 meses ou mais, poderá pedir um PGWP com duração de 3 anos. Exceções se aplicam*.
Para aplicar para estender o status do spouse, o aplicante principal tem que ter uma job offer em NOC 0, A ou B, comprovada com uma carta do empregador e com os 3 contracheques mais recentes.
Aplicações para vistos/permissões de trabalho não pedem comprovação financeira, mas havendo algum integrante de sua família que irá aplicar para um Visitor Record ou um Study Permit, é recomendado adicionar comprovação, pois estes tipos de aplicações solicitam.
Aplicações para PGWP para cargos de Child Care e Caregiver, ou relacionados a empregos na área de saúde, exigem inclusão do Immigration Medical Exam para serem processadas, mesmo que a pessoa já esteja no Canadá.
Se aplicado via outside, o exame médico é exigido para pessoas que pretendem permanecer por mais de 6 meses. Já internamente, atualmente somente aplicações de work permit feitas para trabalho ou estágio para setores de Child Care,Caregiver e outro Health Care normalmente exigem inclusão do Medical Exam para serem processadas, mesmo que a pessoa já esteja no Canadá.